4月7日讯，在中超联赛的第五轮中，河南队在客场以3-1战胜深圳新鹏城，终于迎来了本赛季的首场胜利。《足球报》报道提到，河南队在输给青岛西海岸后，俱乐部高层与主帅南基一进行了深入的沟通，并启动了应急预案，以应对当时的困境。

在经历了主场的两连败之后，河南的球迷情绪高涨，对于球队的表现感到十分不满。今年，俱乐部在赛季准备阶段给予了南基一足够的引援权和冬训计划的制定权，但结果却未能如愿以偿，成绩甚至不及去年。去年的表现也并不理想，南基一在中超的首个赛季期间一直尝试通过比赛进行调整，但效果不尽人意。5月17日主场输给三镇后，俱乐部便开始讨论南基一的去留问题。当时，河南队已经遭遇了四连败，依据双方签订的合同，若连续七轮不胜或四连败，将触发下课条款。南基一曾经准备离开，在更衣室与队员告别，但由于解约金未谈拢，俱乐部最终让他继续带队，副总李玮锋则离开了。

南基一表示，自己希望能在河南证明能力，因为在上个赛季，他因为没有参与球队的引援工作，导致对球队了解不够。然而到了今年，南基一已经不再具备这样的借口。俱乐部为了球队的进步，投资资金让南基一前往巴西选材，并确认了马亚作为第二外援中卫。事实上，河南的国内防守球员素质并不差，双外援配置的防线在外界看来略显奢华。此外，南基一在冬训期间决定转变为三中卫战术，但至今为止，这种打法似乎并未显著改善球队的防守表现。

从前几轮的比赛来看，南基一在人员安排与临场指挥上遇到了难题。在用人方面，过于频繁地调整球员的位置导致了不必要的失误。而在一些关键比赛中的换人失误，也是使得南基一受到广泛质疑的重要原因。在对阵申花和青岛西海岸的比赛中，河南队虽然先声夺人，但在换人后却接连失球，令人扼腕不已。

在输给西海岸后，俱乐部管理层连夜召开会议，寻找解决办法并总结问题。第二天，管理层对南基一进行了约谈，讨论连败的原因以及未来的调整。在与南基一的沟通中，俱乐部首先了解了他的真实想法，以及他在当前情况下是否还有信心继续带队。南基一情绪低落，虽然意识到换人问题的存在，但仍有坚持的意愿。

无论是去年还是今年，南基一对于球队中方球员的能力信心不足，也承认自己在文化适应上仍显不足。尽管俱乐部在今年满足了他的请求，但成绩依然未见起色，这让他感到沮丧。管理层明确表示，面对密集的赛程，必须迅速做出改变，并启动了应急预案。从与新鹏城的这场比赛起，中方教练组在用人和临场调整方面给予了更多建议。此外，一线队管理团队也进行了深入的球员沟通，帮助大家进行心理上的调整，努力摆脱连败的阴影。

在对新鹏城的这场比赛中，河南俱乐部给予了极大的重视，高层亲自前往深圳督战，并为球员们送上了鼓励，这场比赛可以说是一次没有退路的“6分战”。通过大家的共同努力，球员们迅速调整了状态，最终取得了这场重要的胜利。南基一在人员安排上也进行了相应的调整，最终带领球队走出了困境。

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