中国篮协正式启动国家U系列女篮主教练的公开选聘工作，以备战即将到来的国际大赛。此次选聘旨在选拔符合条件的教练员，以推进我国女篮在各项赛事中的竞争力。

选聘工作将秉持公平、公正、公开的原则，强调政治建设与目标导向。选聘过程中，将通过竞争方式优选人才并进行实绩和量化评估。

为确保选聘工作的顺利进行，中国篮协将成立专门的领导小组、执行小组、监督小组和专家组，各组负责相应的职责，确保流程的高效与透明。

此次选聘的整体任务目标分为三个阶段：首先是在2026年U17女篮世界杯中争取获得前八名；接着在2026年U18女篮亚洲杯实现前三名的目标，确保U19世界杯参赛资格；最后在2027年U19女篮世界杯中力争进入前八名，并培养后备人才。

在任职条件方面，主教练需具备高水平的实践经验，且在省级或俱乐部青年队中带队取得过优秀成绩。此外，候选人需具备相应的教练员职称与培训资格，如外籍候选人需持有FIBA的教练证书。

选聘程序则明确规定，参选者必须在2025年11月12日前将个人简历递交至指定邮箱。执行小组将根据简历筛选出5名候选人，并依照相关评价指标对其进行打分，随后由专家组进行全面评估，确定最终的候选人名单。

选拔领导小组将通过面试和评议，最终筛选出一名主教练和一名备选人。待确认后，拟聘用人选需接受公示，以便社会各界提供意见，确保过程的透明和公正。最终，签署的聘任合同将明确各项职责和目标，保障选聘工作的顺利实施。

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